• Stimuleren van ontwikkeling

• Drijfveren van mensen

• Situationeel leidinggeven

Wat drijft de mensen in mijn team, hoe maak ik verbinding en geef ik situationeel leiding. Hoe motiveer en coach ik mijn mensen op de juiste manier.

We maken een ‘teamfoto’ waarmee we duidelijk in kaart brengen wat de juiste aanpak is per teamlid.

Wat is de juiste leiderschapsstijl en het beste ontwikkelpad per persoon.

Dit doen we als voorbereiding op de een-op-een dialogen die onderdeel zijn van de strategische personeelsplanning. Het maken van de Teamfoto wordt bij voorkeur gedaan in samenwerking met HR.