top of page
Making Change Happen - Live and Learn | HR change professionals

Jullie als

TEAM

Making Change Happen - Live and Learn | HR change professionals
Samen bouwen aan een top team!

Zet jezelf en je collega’s in beweging en bouw samen aan een top team.

Wij geloven sterk in complementaire teams waarbij je elke collega in zijn eigen kracht zet. Wij zorgen dat je inzicht krijgt in “wie is goed in wat?” maar ook “wat kan of wil iemand niet?”.

  • Het maakt hierbij niet uit in welke fase je team zit:

  • Vormfase (team moet elkaar leren kennen)

  • Stormfase (er ontstaan conflicten over het samenwerken)

  • Normfase (doelmatigheid stijgt en team begint aan de ontwikkeling van de eigen identiteit)

  • Prestatiefase (team functioneert als een echte eenheid)

  • Afscheidsfase (een collega vertrekt of er is sprake van een reorganisatie)
     

Bron: fase beschrijving teams –  Bruce W. Tuckman

Vijf factoren voor een goed teamwork - Patrick Lencioni

Bron: Vijf factoren voor een goed teamwork - Patrick Lencioni

Afhankelijk van de fase waarin jullie team zich bevindt, bepalen we met behulp van De Making Change Happen team thermometer samen de coachvraag en gaan we aan de slag.

 

Hierbij maken wij onder andere gebruik van:

“Helene is een bevlogen en zeer ervaren coach begeleider om er voor te zorgen dat je team op een hoger niveau komt. Met haar ongedwongen, maar toch subtiel sturende manier weet ze het voor elkaar te krijgen dat alle neuzen van mijn medewerkers dezelfde kant op kwamen te staan."

Fysio Care & Science - Carmen Bartman (directeur/eigenaar)

bottom of page