top of page
jullie als organisatie.jpg

Jullie als

ORGANISATIE

MCH_logo_edited_edited.png
De Making Change Happen aanpak:
Vol enthousiasme - samen bouwen - beter resultaat!

Waar we echt in geloven is een aanpak IN de praktijk. Niet eens per jaar met z’n allen in een duur hotel en weer terugkomen om te doen wat je al deed. Wij komen bij jou op de werkvloer. Met een frisse blik kijken we rond om te zien wat er speelt en wat er nodig is. Wij steken onze zogeheten ‘thermometer’ in jouw bedrijf; hoe staat het er nu voor en waar gaan we op focussen. 


Daarna de handen uit de mouwen en samen aan de slag! En met samen … bedoelen we ook écht samen. We bouwen met de mensen die het uiteindelijk gaan doen! Zo krijgen we de hele organisatie op dezelfde lijn, zodat jullie groeien en bloeien, ook als wij weer weg zijn.

​

Ons traject bestaat uit workshops voor leiders en teams, afgewisseld met coaching-on-the-job waarin we de vertaalslag naar de praktijk maken. Waar nodig passen we het traject aan als de situatie daarom vraagt, zonder de gestelde doelen uit het oog te verliezen.

De voortgang monitoren en een goede borging in de praktijk zijn dus essentieel. Ons doel is dat jullie zo snel mogelijk zelfstandig verder kunnen. We gaan weg zodra jullie er klaar voor zijn!

​

Daarna komen we graag terug voor verdieping workshops en een kop koffie ;-) 

​

Durf jij het avontuur met ons aan? Stuur ons een bericht!​

​

Hieronder een voorbeeld opzet van een organisatie ontwikkeltraject:

De bollensheet - Making Change Happen

“Geen eindeloze sessies met corporate taal maar gewoon met elkaar in de praktijk aan de slag gaan”

FRUIT OP JE WERK – Casper van der Put (Directeur/Eigenaar)

bottom of page